Texas & New Mexico Personal Injury Lawyers
Derecho Laboral

Abogado de derecho laboral en Houston

Defendemos sus derechos en el trabajo

Usted depende de su capacidad para trabajar, de conservar su puesto de trabajo y de obtener ingresos para mantener a su familia y a usted mismo, pero, en muchas situaciones, puede parecer que su medio de vida y su estabilidad financiera están en manos de un empleador que no necesariamente está protegiendo sus mejores intereses.

A menudo, los empleadores tratan a sus empleados de manera injusta, tanto negándose a ofrecerles aumentos de salario o promociones, como despidiéndolos por razones con las que no están de acuerdo o no pueden comprender. No hay mucho que usted pueda hacer contra el tratamiento injusto por parte de un empleador, pero, si este ha violado sus derechos establecidos en las leyes laborales estatales y federales, usted puede tomar medidas y poner una demanda para recibir una indemnización económica.

La realidad es que, los trabajadores en Houston, en todo Texas y en el resto de la nación, cuentan con derechos protegidos. Estos derechos ofrecen una protección necesaria contra gran variedad de prácticas discriminatorias y abusivas por parte de los empleadores, como acoso sexual, acoso por motivos religiosos, de raza, edad, género, origen nacional y otros atributos que están protegidos bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

Además, la Ley de Estándares Laborales Justos (FLSA) limita el número de horas que un empleado tiene que trabajar por semana, establece un salario mínimo al que el trabajador tiene derecho, requiere que lo empleados cobren salario y medio por las horas extras y protege a los menores de prácticas laborales abusivas. Además, los empleados cuentan con protección contra las represalias de los empleadores si deciden denunciar el fraude o las actividades ilegales llevadas a cabo en el lugar de trabajo y pueden recibir indemnizaciones económicas por ayudar al gobierno a poner denuncias por fraude.

Por qué contratar a Farah Law

Si acude a nuestro bufete para recibir ayuda con un problema laboral, usted puede beneficiarse del hecho de que, nuestro abogado fundador, George Farah, creció en una familia de clase trabajadora. Farah es estadounidense de primera generación y comprende las dificultades a las que muchas personas de la clase trabajadora se enfrentan y, por ello, siente una gran conexión con sus clientes. Todo esto ofrece a Farah Law una gran motivación para conseguir los mejores resultados en todos los casos que representan y también permite al bufete contar de manera precisa la historia de los clientes en los tribunales si el caso termina yendo a juicio.

Reúnase con un abogado laboral en Houston

Tanto si se ve involucrado en una disputa salarial, como si ha sido despedido como represalia por haber denunciado una situación de acoso sexual, nosotros sabemos que su futuro está en juego. Creemos firmemente que usted tiene derecho a ser tratado de manera justa en el lugar de trabajo y nos dedicamos a ayudar a los clientes a conseguir una indemnización por los daños sufridos de manos de sus empleadores. Además de representar a individuos en acciones legales contra sus empleadores, también representamos a clientes en casos de litigios comerciales como demandas por incumplimiento de contrato, disputas entre socios y alegaciones de prácticas comerciales engañosas.

Dé el primer paso poniéndose en contacto con Farah Law para una consulta con un abogado laboral de nuestro equipo en Houston. Contamos con más de 50 años de experiencia y una trayectoria de éxito que incluye haber recuperado millones de dólares para nuestros clientes. También tenemos un abogado que se encuentra entre el pequeño porcentaje de abogados en el estado que han sido elegidos para formar parte de la lista Texas Super Lawyers® todos los años desde el 2014 al 2017.

¡Contacte con un abogado laboral en Houston de nuestro bufete para que podamos determinar si tiene motivos suficientes para emprender acciones legales y cuál es el valor de su demanda por daños!

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